求職信分為推薦信和自薦信兩種，它是書面表達(dá)的重要體裁之一。寫求職信可按下列七個步驟進(jìn)行：

　　第一步：介紹消息來源

　　介紹消息來源實(shí)際上是求職信的開篇交待句，它可使求職信顯得自然、順暢；而不介紹消息來源，會使收信人感到意外、突然，文章也缺乏過渡、照應(yīng)。

　　第二步：表明求職心愿

　　介紹完消息來源后，應(yīng)向收信人表明自己的求職心愿，即寫信的目的。

　　第三步：介紹個人簡歷

　　某單位需要新人，求職人也有求職心愿，但這并不意味著這項工作非你莫屬。如果你沒有干好這項工作的經(jīng)歷、實(shí)力，也是難以適應(yīng)的。因此，介紹個人簡歷是必不可少的。

　　第四步：擺出求職優(yōu)勢

　　僅有一定的工作經(jīng)歷而沒有自身的優(yōu)勢和特長，也很難求得稱心如意的工作。因此，求職時應(yīng)表明自己除了具有一定的工作經(jīng)歷之外，還具有一定的優(yōu)勢和特長，這樣才能穩(wěn)操勝券。

　　第五步：提出獲職打算

　　豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，一定的優(yōu)勢和特長，只能代表過去和現(xiàn)在的情況，如果獲職后自以為心愿已了，從此高枕無憂，馬虎從事，那也是得不到用人單位認(rèn)可的。顯然表明獲職后努力工作的決心是感動用人單位的領(lǐng)導(dǎo)從而順利謀得此項工作的重要一環(huán)。

　　第六步：請求答復(fù)聯(lián)系

　　如果單位領(lǐng)導(dǎo)同意了你的求職要求，你必然要請他和你聯(lián)系，以便你及時做好準(zhǔn)備，到用人單位應(yīng)聘或報到。為準(zhǔn)確起見，請求答復(fù)聯(lián)系時你還應(yīng)當(dāng)提供你的通訊地址、郵政編碼、電話號碼、電子信箱等。

　　第七步：表明感激之情

　　無論你的請求是否能夠得到滿意的答復(fù)，你給用人單位寫信就是給對方添了麻煩，因此你應(yīng)向?qū)Ψ奖砻鞲屑ぶ�情�?/p>

　　上述七步內(nèi)容聯(lián)成一個整體，再加上信尾，就成為一封完整的求職信。