| | | 所在公司： | 寶嘉印花廠（河源）有限公司 | | 時間范圍： | 2007年10月 - 2009年8月 | | 公司性質： | 外資企業(yè) | | 所屬行業(yè)： | 紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具） | | 擔任職位： | 人力資源-人事助理 | | 工作描述： | 簡介：寶嘉印花廠（河源）有限公司，是香港永嘉集團（香港上市）的分公司之一，一家主要為Adidas，Reebok，UMBRO，DIADORA等國際頂尖客戶提供印花技術。主要工作：１、 負責制定考勤管理制度及監(jiān)督執(zhí)行考勤管理工作。 A、請假、休假、遲到、早退、曠工等考勤登記工作； B、編制考勤報表，月底對考勤進行匯總，為薪資核算提供可靠依據； C、對異常出勤情況進行跟蹤及反饋；２、負責制定招聘管理流程及招聘工作。 A、招聘準備、初次面試、人員的錄用等工作。 B、建立公司人才庫。３、負責制定文件管理制度及建立員工個人人事檔案管理，并對其收集、匯總、整理、分類和歸檔； A、對在職人員的人事異動、試用期考核、勞動合同等管理工作； B、人事統(tǒng)計工作，及時上報人事檔案統(tǒng)計表；４、 負責有關社會保險的辦理及咨詢，及對外有關勞動關系的工作聯(lián)系；５、 負責公司企業(yè)文化活動的策劃、組織、實施；６、完成上級安排的其它工作�！� | | 離職原因： | 個人發(fā)展 |
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