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人力資源管理個人簡歷范文_個人簡歷范文

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基本信息  個人相片
姓　　名：謝發(fā)中性　　別：男
民　　族：漢族出生年月：1979年4月15日
證件號碼：362201197904******婚姻狀況：保密
身　　高：168cm體　　重：70kg
戶　　籍：江西宜春現(xiàn)所在地：廣東佛山
畢業(yè)學(xué)校：宜中學(xué)　　歷：高中
專業(yè)名稱：高中課程畢業(yè)年份：1998年
工作年限：五年以上職　　稱：中級職稱
求職意向 
職位性質(zhì)：全 職
職位類別：質(zhì)量/安全管理
人力資源
高級管理
職位名稱：品質(zhì)經(jīng)理 ; 生產(chǎn)經(jīng)理 ; 人力資源經(jīng)理
工作地區(qū)：江西宜春 ;
待遇要求：3000元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間：可隨時到崗
技能專長 
語言能力：普通話 標(biāo)準(zhǔn)
教育培訓(xùn) 
教育經(jīng)歷：
時間所在學(xué)校學(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間培訓(xùn)機構(gòu)證書
2007年4月 - 2007年4月北京中經(jīng)ISO內(nèi)審員證
工作經(jīng)歷 
 
所在公司：廣東東菱集團虹峰彩印包裝有限公司
時間范圍：2005年5月 - 2009年11月
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：印刷、包裝、造紙
擔(dān)任職位：質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量管理/測試主管(QA/QC主管)
工作描述：１》負責(zé)品管日常管理與顏色簽樣；２》制定和完善生產(chǎn)管理的各項規(guī)章制度，并推行與落實；３》制定膠印設(shè)備的整機規(guī)范化操作指導(dǎo)書、標(biāo)準(zhǔn)化流程作業(yè)書、設(shè)備維護、保養(yǎng)指導(dǎo)書、部門人員工作崗位職責(zé)等等；４》協(xié)調(diào)印前、印后、工程、PS等各部門，及時組織相關(guān)人員解決生產(chǎn)中的技術(shù) 問題、品質(zhì)問題、設(shè)備問題及其它異常問題，按照生產(chǎn)計劃，全面追蹤并及時掌握生產(chǎn)進度，保證障交貨期５》生產(chǎn)效率的提高與工藝流程的改善；６》品質(zhì)事故預(yù)防與管控，崗位責(zé)任機制的建立與完善并落實；７》原、輔物料成本的領(lǐng)用控制；６Ｓ活動基礎(chǔ)管理； ７》品質(zhì)事故的預(yù)防與管控，并制定印刷工序品質(zhì)檢查和作業(yè)流程指導(dǎo)及建立崗位責(zé)任 機制來保證印刷品質(zhì)與降低產(chǎn)品不良率，減少補�。� ８》擅長：利用各工序環(huán)節(jié)的規(guī)范化操作、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、數(shù)據(jù)化管理及原、輔物料的控制來 提高效率與降低成本； ９》具有：豐富的印刷現(xiàn)場管理經(jīng)驗，如：質(zhì)量管理、效率管理、勞務(wù)管理、成本控制、 生產(chǎn)進度管理、印刷色彩管理、安全衛(wèi)生管理、設(shè)備的維護與保養(yǎng)管理. １》負責(zé)品管日常管理與顏色簽樣；２》制定和完善生產(chǎn)管理的各項規(guī)章制度，并推行與落實；３》制定膠印設(shè)備的整機規(guī)范化操作指導(dǎo)書、標(biāo)準(zhǔn)化流程作業(yè)書、設(shè)備維護、保養(yǎng)指導(dǎo)書、部門人員工作崗位職責(zé)等等；４》協(xié)調(diào)印前、印后、工程、PS等各部門，及時組織相關(guān)人員解決生產(chǎn)中的技術(shù) 問題、品質(zhì)問題、設(shè)備問題及其它異常問題，按照生產(chǎn)計劃，全面追蹤并及時掌握生產(chǎn)進度，保證障交貨期５》生產(chǎn)效率的提高與工藝流程的改善；６》品質(zhì)事故預(yù)防與管控，崗位責(zé)任機制的建立與完善并落實；７》原、輔物料成本的領(lǐng)用控制；６Ｓ活動基礎(chǔ)管理； ７》品質(zhì)事故的預(yù)防與管控，并制定印刷工序品質(zhì)檢查和作業(yè)流程指導(dǎo)及建立崗位責(zé)任 機制來保證印刷品質(zhì)與降低產(chǎn)品不良率，減少補�。� ８》擅長：利用各工序環(huán)節(jié)的規(guī)范化操作、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、數(shù)據(jù)化管理及原、輔物料的控制來 提高效率與降低成本； ９》具有：豐富的印刷現(xiàn)場管理經(jīng)驗，如：質(zhì)量管理、效率管理、勞務(wù)管理、成本控制、 生產(chǎn)進度管理、印刷色彩管理、安全衛(wèi)生管理、設(shè)備的維護與保養(yǎng)管理.
離職原因：
其他信息 
自我評價：較強的組織能力和分析能力,較強接受能力,良好的人際關(guān)系和團隊協(xié)作能力,富有創(chuàng)造性思維和極高工作熱情。能吃苦耐勞頂住工作壓力,喜歡有富有挑戰(zhàn)性工作。
發(fā)展方向：帶著我的技能和經(jīng)念，加入你的團隊，努力提升自我價值。
其他要求：
聯(lián)系方式 
聯(lián)系電話：07953601383手機號碼：15602802665
電子郵件：[email protected]QQ(OICQ)：519906338
個人網(wǎng)站：http://hl5o.cn郵政編碼：528322
通訊地址：廣東佛山順德勒流東菱集團

來源：未知//所屬分類：個人簡歷范文/更新時間：2010-07-25
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