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據(jù)《彭博商業(yè)周刊》報道稱，在標(biāo)準(zhǔn)普爾500公司薪酬排名前5的高管當(dāng)中，竟有4名高管來自蘋果公司。

這 四名蘋果高管分別為：蘋果技術(shù)高級副總裁鮑勃·曼斯菲爾德(Bob Mansfield)、首席財務(wù)官彼得·奧本海默(Peter Oppenheimer)、法律總顧問布魯斯·休厄爾(Bruce Sewell)和運營首席執(zhí)行官杰夫·威廉姆斯(Jeff Williams)。

據(jù)蘋果提交的2012財年財報顯示，曼斯菲爾德在四人當(dāng)中獲得的薪酬最高：2012年其在蘋果獲得的薪酬收入高達8550萬美元;休厄爾其次，獲得了6900萬美元;威廉姆斯獲得6870萬美元;奧本海默獲得6860萬美元補償列第四。

據(jù)悉，蘋果這些高管所獲得薪酬補償幾乎都來自于股票期權(quán)，因為在去年，他們的基礎(chǔ)薪水總額共計只有80.54萬元。據(jù)蘋果公司稱，在蘋果CEO由喬布斯過渡到庫克期間，為留住其管理團隊，蘋果決定對其高管采取高額獎勵。

與 四名高管占據(jù)“標(biāo)準(zhǔn)普爾500公司薪酬排名前5”當(dāng)中的4個席位相比，蘋果CEO庫克的薪酬僅有417萬美元，這一數(shù)額排在《彭博商業(yè)周刊》高管薪酬排行 榜的第1016位。千萬別以為蘋果虧待了庫克：據(jù)悉，除此之外，2011年庫克收到了蘋果一份價值高達3.78億美元的限制性股票期權(quán)獎勵。

除蘋果4名高管外，另外一名薪酬最高的“非蘋果”高管為甲骨文首席執(zhí)行官拉里·埃里森(Larry Ellison)，其在去年獲得的薪酬總額達到了驚人的9620萬美元。

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