推薦：我們還在為網站優(yōu)化失敗找借口嗎？
而對于目前的大多數(shù)站長來說，大家的網站優(yōu)化對象看準的是百度這個最大的中文搜索引擎�？墒俏覀兊木W站優(yōu)化之路卻總是失�。嚎煺詹桓���、排名不穩(wěn)定、沒權重、流量不高等等

這不是一篇頂級SEO優(yōu)化技術方面的文章，如果你只是想學習SEO技術，筆者告訴你這篇文章還不適合你，因為你還處在一個SEO最基礎的層面，在SEO團隊里，你還屬于一個SEO戰(zhàn)略執(zhí)行者角色，企業(yè)SEO團隊戰(zhàn)績背后靠的是文化，唯有文化可以凝聚人心，只有當人心被凝聚了，才會形成團隊的合力，創(chuàng)造出驚人的業(yè)績，比如說阿里巴巴、比如說百度、比如說騰訊以及新浪......技術僅僅是基礎，那么你會問我，站長的好習慣跟文化又有什么關系呢？

筆者告訴你，SEO團隊文化背后就是SEOer的心態(tài)，佛家講：相由心生，境隨心轉，心好了，一切都自然的好了。我們華夏老祖宗，自古以來就教育我們“天道酬勤，厚德載物”，這8個字讓給筆者很深的啟發(fā)，但凡網站SEO的成功必然有成功的規(guī)律，好的心態(tài)養(yǎng)成好的習慣，好的習、好心態(tài)可以讓你用對SEO方法、找對做事方向，如果你能夠這樣堅持不懈的做下去，那么你就會用好的習慣換來網站的好排名，“三天天注定，七分靠打拼”筆者堅信SEO的成功70%來自于站長的好習慣、站長的精心設計。

第一、SEOer在服務器的選擇方面要選擇優(yōu)質的服務器，筆者建議找萬網或者新網的最為穩(wěn)定，域名選擇方面也要選得精簡，簡單易記的，空間一定要做好備案。

第二、SEOer在網站開發(fā)前一定要根據(jù)企業(yè)的產品、定位做好詳細的網站的內容及關鍵詞分布策略，其中包括你的主頁關鍵詞、欄目頁關鍵詞、產品關鍵詞以及內容的關鍵詞。

第三、關鍵詞分布做好之后，要做好內容及關鍵詞的關聯(lián)。最常見的就是網站內鏈，內鏈體現(xiàn)出的是一個網站結構的人性化。

第四、網站的架構，其實在做好第二步的時候，SEOer就可以描繪出網站的大體架構了，在這個網站大體架構的基礎上，SEOer要講網站的每個頁面內容及關鍵詞擬定出每個頁面的Title以及description，SEOer還要保證你的網站URL靜態(tài)化。

第五、SEOer在網站上線之前要在本地做嚴格的測試，保證網站無誤的同時將前期策劃內容的一部分，發(fā)布上去，這樣確保網站上線的時候有內容，避免網站光著屁股上線，這樣的網站被同行業(yè)看到覺得你可笑、被客戶看到之后覺得你企業(yè)實力不行、被百度看到了覺得你網站沒什么可以抓取的。

第六、網站地圖的設計，其中包括：sitemap.html，帶有RSS訂閱功能的sitemap.xml以及robots.txt文件的設置。

第七、以上六部做好之后，SEOer就可以將你的網站正式上線了。

第八、每天做關鍵詞分析挖掘，規(guī)劃出高熱度、低競爭的關鍵詞，將這些關鍵詞匯總好并制作表格。

第九、SEOer每天要不斷做一些原創(chuàng)性的內容發(fā)布到你的網站，最好堅持每天一帖，這是絕大多數(shù)成功的SERer非常好的習慣。

第十、軟文的寫作、行業(yè)相關性外鏈的建設。

如今，我們處于搜索引擎技術革新的時代，筆者發(fā)現(xiàn)好多SEOer都在說SEO是一門苦逼的工作，SEO越來越不好做了，但筆者認為大企業(yè)SEO靠的是企業(yè)文化、團隊管理最后才是技術的執(zhí)行，好的文化與管理能夠讓SEO團隊成員都有一個好的心態(tài)，SEOer有了好的心態(tài)就會有好的習慣、做事不會浮躁，簡而言之：SEOer只要順天道去做SEO、按照規(guī)律去做SEO，那么網站好排名是水到渠成的事情。

本文由大連安達交通設施工程有限公司站長李衍民原創(chuàng)，轉載請聲明http://www.adjtss.com

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