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模板無憂訊（云松）北京時間4月20日消息，據(jù)國外媒體報道，自從今年2月份雅虎頒布取消員工在家辦公禁令以來，雅虎官方和梅耶爾本人都沒有對此做出任何回應。直到昨天，在洛杉磯參加人力資源會議的梅耶爾在接受媒體采訪時才首度對此政策做出解釋。

雅虎首席執(zhí)行官瑪麗莎•梅耶爾（Marissa Mayer）終于站出來為取消在家辦公政策做辯護了。這項政策是梅耶爾自從去年8月份開始擔任雅虎CEO以來所做出的最具有爭議的決定。

在洛杉磯參加人力資源專家會議期間，梅耶爾接受了媒體采訪，她表示：一般情況下，人們獨處的時候工作效率會比較高，但一起辦公會增強團隊的凝聚力和創(chuàng)新力，最好的創(chuàng)意都是在思想不斷碰撞的情況下產(chǎn)生的。為了進一步增強說服力，梅耶爾還以雅虎最新的天氣預報程序為例加以解釋，因為這款程序就是雅虎的兩位工程師在辦公室一起工作時想出來的。

今年2月份，雅虎人力資源總監(jiān)杰基·雷塞斯(Jackie Reses)正式頒布了禁止員工在家辦公的政策。在推出該政策之前，梅耶爾早就注意到了每個工作日雅虎偌大的停車場總是空蕩蕩的，她還專門查詢了雅虎的虛擬專用網(wǎng)絡(luò)（VPN）記錄，以進一步核實那些在家辦公的員工是否都按時簽到。

在雅虎內(nèi)部，雖然有些員工對梅耶爾的這一決定反映比較消極，但大部分人還是支持梅耶爾的，因為他們已經(jīng)意識到雅虎文化是時候需要改變了。

但取消在家辦公的禁令一經(jīng)推出就成了全美熱議的話題。很多人都不贊成梅耶爾的決定，尤其是那些需要帶小孩的母親，她們認為梅耶爾這種做法會影響了自己的工作。但在此之前，梅耶爾一直保持沉默，沒有對該決定做出過任何解釋。

有消息稱，雅虎既不想對在家工作的各種利弊做點評，更沒有興趣參與到全民大辯論當中來。直到昨天，梅耶爾才站出來對該政策做出回應。

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