網(wǎng)絡(luò)編輯需要狼性精神_網(wǎng)絡(luò)編輯教程
通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)了解每日的信息資訊已經(jīng)成為我們生活的必備,這促使網(wǎng)絡(luò)資訊的貢獻(xiàn)者“網(wǎng)絡(luò)編輯”成為越發(fā)熱門(mén)的職位。
據(jù)統(tǒng)計(jì),中國(guó)目前網(wǎng)絡(luò)編輯隊(duì)伍有300多萬(wàn),遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了傳統(tǒng)媒體的編輯數(shù)量。在激烈的媒體競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,網(wǎng)站要想生存,就必須要有最新、最快、最權(quán)威的信息,而為了達(dá)成這一目標(biāo),鳳凰網(wǎng)新媒體副總裁陳明認(rèn)為員工除了正直、堅(jiān)韌、協(xié)作、拼搏、創(chuàng)新五點(diǎn)核心外,狼性精神也尤為重要。
作為網(wǎng)絡(luò)人要有敏銳的洞察力和拼殺爭(zhēng)搶主動(dòng)出擊的行動(dòng)力,因?yàn)闆](méi)有等來(lái)的好“資訊”。另外,團(tuán)隊(duì)精神也很重要。狼從來(lái)不是一個(gè)人在作戰(zhàn),網(wǎng)絡(luò)編輯也要堅(jiān)持TEAMWORK,扮演好團(tuán)隊(duì)一分子的角色。對(duì)于具體如何做好網(wǎng)絡(luò)編輯,陳明認(rèn)為,首先要對(duì)所從事的行業(yè)頻道有所了解,至少要對(duì)這個(gè)行業(yè)感興趣,有愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)的動(dòng)力。另外,作為媒體從業(yè)者,編輯更需要的還是過(guò)硬的文字功底,得具備采訪(fǎng)、寫(xiě)作、編輯以及整合大量信息的基本能力。陳明也表示,企業(yè)招聘往往選擇最合適的人選,而并不一定是最優(yōu)秀的人選,因?yàn)檫^(guò)于優(yōu)秀的員工有可能不容易留住。因此,優(yōu)秀的應(yīng)聘者就要在面試過(guò)程中努力去證明自己與職位的匹配,證明自己足夠踏實(shí)。
前程無(wú)憂(yōu)職場(chǎng)專(zhuān)家認(rèn)為,從傳統(tǒng)媒體分流而來(lái)的網(wǎng)絡(luò)編輯技能較強(qiáng),但缺乏相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù)的能力;而單純的以技術(shù)為專(zhuān)長(zhǎng)的網(wǎng)絡(luò)管理員或者圖文設(shè)計(jì)者,卻又缺乏一定的文字功底、編輯技能和新聞敏感度。因此,好的網(wǎng)絡(luò)編輯就需要是達(dá)到這兩個(gè)方面要求的復(fù)合型人才。前程無(wú)憂(yōu)職場(chǎng)專(zhuān)家建議,想要成為一名優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)編輯,首先要練就活躍的思維,要善于捕捉用戶(hù)心理,這樣才能策劃出網(wǎng)民喜聞樂(lè)見(jiàn)的專(zhuān)題內(nèi)容;另外,還要具備敏銳的新聞洞察力,成為海量信息的“提煉師”,要立足獨(dú)特視角,精辟觀(guān)點(diǎn),努力培養(yǎng)自己媒體人的思考方式;最后,網(wǎng)絡(luò)編輯的薪酬一般是由固定薪酬和浮動(dòng)薪酬構(gòu)成。固定薪酬只與崗位和能力掛鉤。浮動(dòng)薪酬則和網(wǎng)絡(luò)編輯所在頻道的流量、市場(chǎng)占有率、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品帶來(lái)的收益等有關(guān)。因此,自己的工作結(jié)果也會(huì)決定自己最后的薪資。
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