推薦：90天打造日均在線網(wǎng)站1W+的友情鏈接平臺(tái)
三個(gè)月過(guò)去了，好友張森終于把一款默默無(wú)名的軟件打造出了日均1W+在線的平臺(tái)，我認(rèn)為成功的因素很簡(jiǎn)單，1，找準(zhǔn)了用戶群體的痛點(diǎn);2，肯花精力做運(yùn)營(yíng);3，合理的推廣。

 北京，入秋，霧霾天及社交網(wǎng)絡(luò)的分享，讓大家忽略了這個(gè)三千多年六朝古都傳承下來(lái)的秋悲寂寥。北京的天氣如二進(jìn)制碼般分明：今天重度污染，明天就晴空萬(wàn)里。而TMT行業(yè)也是如此，成王敗寇：一方面是熱火朝天的互聯(lián)網(wǎng)化的顛覆，另一方面很多企業(yè)都在紛紛裁員。讓這個(gè)秋天注定成為行業(yè)時(shí)光柱上的重重一筆。

亂世出英雄，而一將功成萬(wàn)骨枯。也許真正構(gòu)成歷史的，并不是那些我們傳頌的英雄，而是和我們一樣的默默小人物。我們奮勇殺敵，大多數(shù)時(shí)候并不是因?yàn)闃s耀和不朽，只希望能填飽肚子，能帶著幾兩銀子還鄉(xiāng)，安穩(wěn)享受自己的余生，子孫滿堂，無(wú)疾而終。

互聯(lián)網(wǎng)亂世，也是如此。我們仰視著英雄，追隨之奮斗，模仿之創(chuàng)業(yè)。大多時(shí)候不是為了改變世界，更多的只是希望改變自己的命運(yùn)、改變自己的生活。而我們卻不知不覺(jué)的迷失了自己，忘記了初心，直到滿地的尸體把我們喚醒。拔劍生死是一種贊歌，而背后的無(wú)奈和失敗的苦痛卻只能散盡在這蕭瑟的秋風(fēng)中，吹動(dòng)著英雄的戰(zhàn)袍。

今天，我們就來(lái)講述幾個(gè)真實(shí)小人物的故事，來(lái)洞察分析行業(yè)的變遷，和背后的無(wú)奈。

外企裁員潮與人才流動(dòng)

北京，東三環(huán)，偌大的小區(qū)花園只有Tony一個(gè)人坐在休息椅上抽煙，對(duì)生活質(zhì)量要求極苛刻的他卻仿佛沒(méi)有注意到霧霾。Tony今年37歲，清華本碩，畢業(yè)后就在全球著名的A記公司中國(guó)研發(fā)中心工作11年，做到資深架構(gòu)師，圖像渲染(非實(shí)時(shí))方向，薪水一年80w左右。在房?jī)r(jià)瘋漲之前已經(jīng)在這個(gè)東三環(huán)挺有名的豪宅置業(yè)，老婆全職太太，兩個(gè)孩子，父母健康。從各種方面看，Tony都是人生贏家。

但是Tony卻提前遭遇了中年危機(jī)：2014年5月份，A記公司中國(guó)研發(fā)中心裁員，正如2014年這一波外企裁員一樣，工作久，級(jí)別高的員工反而是裁員的重點(diǎn)對(duì)象，Tony拿了N+5走人，這個(gè)規(guī)格的解約金遠(yuǎn)超勞動(dòng)法規(guī)定，也算是最后的福利。但Tony并沒(méi)有感到絲毫的快意，畢竟畢業(yè)就在A記，對(duì)外面的環(huán)境并沒(méi)足夠了解，雖然多年不斷有獵頭邀約，但離開(kāi)這個(gè)已經(jīng)構(gòu)成自己人生的工作，還是非常忐忑。

Tony把自己的求職目標(biāo)放到國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司。畢竟，正處在行業(yè)熱點(diǎn)、能開(kāi)高薪水、有著更好發(fā)展前景的國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)巨頭，從紙面各個(gè)方面看都是機(jī)會(huì)所在。恰好，國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)巨頭也對(duì)有著深厚技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、規(guī)范技術(shù)背景、清晰職業(yè)定位和有職業(yè)精神的外企高級(jí)技術(shù)人才有著濃厚的興趣。沒(méi)多久，Tony就以100w的身價(jià)，加入了著名的互聯(lián)網(wǎng)巨頭B廠。這豈不是人生贏家再創(chuàng)輝煌，怎么會(huì)遇到中年危機(jī)呢?而轉(zhuǎn)折恰恰從此開(kāi)始。

入職沒(méi)多久Tony發(fā)現(xiàn)，從A記到B廠，并不僅僅是從國(guó)貿(mào)到西二旗這點(diǎn)地域變化那么簡(jiǎn)單，也并不是從步行上班到開(kāi)車(chē)1個(gè)多小時(shí)這點(diǎn)辛苦就能表述，更不是公司平均年齡從35到26這樣可以直接用數(shù)字量化。

Tony遇到了全方位的挑戰(zhàn)：首先是工作內(nèi)容，傳統(tǒng)的IT企業(yè)由于是分發(fā)軟件產(chǎn)品為主，產(chǎn)品迭代周期長(zhǎng)，產(chǎn)品線短，用戶群相對(duì)固定，這對(duì)于技術(shù)人員有比較高的質(zhì)量要求，特別是對(duì)于Tony之前的架構(gòu)師職位，主要是針對(duì)A記的圖像處理軟件其中一些算法進(jìn)行效率優(yōu)化。到了B廠后，Tony的工作開(kāi)始專注在如何利用圖像處理算法進(jìn)行識(shí)別圖片搜索，互聯(lián)網(wǎng)講究的是快速迭代，低成本，和更強(qiáng)的組件化通用性，對(duì)于算法效率、質(zhì)量相關(guān)技術(shù)要求并沒(méi)那么高，甚至不如展現(xiàn)層面重要，甚至直接從開(kāi)源社區(qū)索取。

“總是有種《鹿鼎記》中澄觀教韋小寶練武的感覺(jué)，澄觀是少林武癡，告訴韋小寶少林派武功講究循序漸進(jìn)，入門(mén)后先學(xué)少林長(zhǎng)拳，再學(xué)羅漢拳，然后是伏虎拳，內(nèi)外功有相當(dāng)根底，可以學(xué)韋陀掌，聰明勤力的，七八年也差不多了。接下來(lái)悟性高的可以學(xué)散花掌，接下來(lái)能否學(xué)波羅蜜手，要看性子近不近練武了。而韋小寶哪有耐心用這幾十年學(xué)武呢，只想著快速的能拆幾招去降服自己心儀的少女阿珂”Tony對(duì)我們TOMsInsight的一位調(diào)研員抱怨說(shuō)“在A記，我可以用5年的時(shí)間去優(yōu)化幾個(gè)算法，可能有2-3年毫無(wú)進(jìn)展。但是在B廠，恨不得每周都在去測(cè)試自己的算法能否帶來(lái)更多的經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)KPI有沒(méi)有影響，進(jìn)行效果分析。”

如果僅僅是工作內(nèi)容和工作方式的不同，Tony也能盡力去適應(yīng)，不過(guò)另外還有更多的環(huán)境變化：

企業(yè)管理上： A記有著典型歐美企業(yè)比較成熟的平行管理，雙重匯報(bào)及內(nèi)部平衡機(jī)制;而B(niǎo)廠正如國(guó)內(nèi)大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)巨頭，領(lǐng)袖有著無(wú)限大的權(quán)力，而中國(guó)人之間傳統(tǒng)的信任關(guān)系遠(yuǎn)遠(yuǎn)比職業(yè)素質(zhì)更重要，中層管理相對(duì)放大的職權(quán)，一線管理中更隨意更人性化的制度，使局部的不公平有著加倍的放大。

企業(yè)文化上： A記經(jīng)過(guò)30多年的發(fā)展，有著穩(wěn)定的企業(yè)文化，國(guó)內(nèi)傳承總部，最多只是受到一些香港臺(tái)灣新加坡的過(guò)渡性文化沖擊;而B(niǎo)廠由于員工來(lái)自各種類(lèi)型公司，員工背景也大相徑庭，導(dǎo)致產(chǎn)生了比跨國(guó)企業(yè)更猛烈的多元化沖擊。Tony發(fā)現(xiàn)在B廠大家很自覺(jué)的按照自己的背景分成圈子，而自己所在的“前外企”圈總是被排擠到主流之外。政治斗爭(zhēng)激烈明顯，主要是在“本土派”和“空降派”之間，甚至直接下屬都對(duì)自己虎視眈眈。

人文環(huán)境上： Tony是典型的70后的價(jià)值觀，并被歐美價(jià)值體系影響，對(duì)生活工作的平衡有著嚴(yán)格的要求控制、每年的兩次出國(guó)度假、對(duì)生活品質(zhì)上有著小資需求等。但是B廠同事整體年輕化，以互聯(lián)網(wǎng)文化、80后文化，甚至90后文化成為主流。更講究奮斗、而不是享受生活。大多回龍觀租房、北七家買(mǎi)房，開(kāi)著神車(chē)速騰、加班到深夜、聚會(huì)去“宇宙中心”五道口，度假刷朋友圈，同事大多談?wù)摰氖桥萱ざ�不是子女的教育�?/p>

“我始終記得2002年的時(shí)候，互聯(lián)網(wǎng)的第一次泡沫，當(dāng)時(shí)我還讀研究生。那時(shí)候各個(gè)企業(yè)紛紛開(kāi)始建網(wǎng)站，建站工作室贏來(lái)第一波紅利。那時(shí)候懂CGI或ASP，會(huì)做flash，再了解點(diǎn)JS，很輕松一個(gè)月兼職都能幾萬(wàn)塊。”Tony告訴我們的調(diào)研員他最介意的還是關(guān)于自己的發(fā)展。“但是到了06年，幾乎完全沒(méi)有價(jià)值了。所以我選擇了這么多年的沉下心的學(xué)習(xí)鉆研單一的圖像渲染技術(shù)，是想投資我的技能發(fā)展，而不是投機(jī)。”

Tony辭職了。除了上述關(guān)鍵原因，他也很難接受身邊環(huán)境氣氛的“屌絲”、各種工作上的“浮躁”，以及管理制度上的“不專業(yè)”。雖然辭職后很難找到能相應(yīng)的工作：不能很好的適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)公司，外企整體不景氣招聘凍結(jié)，進(jìn)入體制內(nèi)早已過(guò)了年齡，創(chuàng)業(yè)沒(méi)有機(jī)會(huì)和資源當(dāng)然也沒(méi)勇氣。而維持家庭高品質(zhì)生活還需要不小的開(kāi)支。Tony在37歲這年，學(xué)會(huì)了抽煙，喝酒。仿佛人生的不順利，來(lái)的稍微晚了一些。

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如果僅僅從Tony的例子，仿佛給了我們一個(gè)A記比B廠在國(guó)內(nèi)發(fā)展的更好的錯(cuò)覺(jué)。但是事實(shí)上，外資互聯(lián)網(wǎng)公司進(jìn)入中國(guó)，幾乎沒(méi)有成功的案例，甚至大多數(shù)都不能順利經(jīng)營(yíng)下去。和國(guó)內(nèi)的傳統(tǒng)的IT行業(yè)環(huán)境不同，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)幾乎完全是中國(guó)創(chuàng)業(yè)者的天下。從2013年之后，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的強(qiáng)勢(shì)發(fā)展開(kāi)始逐步的改變一些消費(fèi)習(xí)慣、消費(fèi)行為，進(jìn)一步改變了一些行業(yè)的生態(tài)環(huán)境，影響著傳統(tǒng)行業(yè)，首先被波及的是傳統(tǒng)的IT行業(yè)。

2014年開(kāi)始，在華IT外企開(kāi)始紛紛裁員�；ヂ�(lián)網(wǎng)企業(yè)在國(guó)內(nèi)攻城拔寨，不斷的贏取用戶、客戶、市場(chǎng)，但是卻俘虜不了“敵人”的軍隊(duì)。我們從下圖可看，2014年離職外企員工變化，很少有人流動(dòng)到互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。

 

 

表面上看，也許正如之前Tony的故事一樣，每個(gè)人都有自己的考慮，但是我們深入一點(diǎn)考慮。傳統(tǒng)的IT環(huán)境更像是在爬坡：需要一步步的往上爬，沒(méi)有取巧沒(méi)有捷徑，技術(shù)上的優(yōu)勢(shì)很大程度上就是企業(yè)最核心的競(jìng)爭(zhēng)力，需要長(zhǎng)時(shí)間的積累和優(yōu)化。而互聯(lián)網(wǎng)化后的產(chǎn)業(yè)，更像沖浪：大家追隨著市場(chǎng)上一波波的浪頭，快速的洞察，對(duì)時(shí)機(jī)的把握，節(jié)奏的掌控，更能決定了最終的成敗。但是對(duì)于從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，這是兩種截然不同的運(yùn)動(dòng)，也需要截然不同的技能。很難同時(shí)成為兩項(xiàng)運(yùn)動(dòng)的高手。

但是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人才，也并不是想象中的那么春風(fēng)得意，我們接下來(lái)看下面的故事和分析。

互聯(lián)網(wǎng)人才背后的無(wú)奈

阿玨在B廠工作，已經(jīng)是第五個(gè)年頭了。北航碩士畢業(yè)后，校招順利進(jìn)入B廠，一路走過(guò)，從T3入行，到后來(lái)的T6(內(nèi)部級(jí)別)，再到項(xiàng)目經(jīng)理。比上不足比下有余，升職速度客觀的說(shuō)已經(jīng)能算上重點(diǎn)培養(yǎng)了。2012年開(kāi)始拿到配股，薪水加上每年解凍的股權(quán)，也差不多50-60萬(wàn)了。

阿玨有時(shí)候很滿足，這種滿足總是在工作中才能體會(huì)。每當(dāng)有新員工入職，阿玨都會(huì)興奮的給“新同學(xué)”們講述當(dāng)年xx產(chǎn)品上線，影響了多少網(wǎng)民;xx產(chǎn)品上線，讓B廠收入水平邁向了一個(gè)新的層次;xx產(chǎn)品上線，團(tuán)隊(duì)多少個(gè)夜晚通宵調(diào)試等。在“新同學(xué)”睜大的眼睛的敬仰目光中，阿玨也會(huì)偶爾心虛的講述當(dāng)年B廠與某某公司的PK;與某某公司的遭遇戰(zhàn)等。心虛是因?yàn)檫@些事情阿玨也是聽(tīng)別的前輩說(shuō)起，自己也沒(méi)有親身的經(jīng)歷。

阿玨去年結(jié)婚，老婆是B廠的產(chǎn)品妹子，是阿玨的師妹，賢惠大方，懷孕待產(chǎn)。每天中午兩個(gè)人都一起在食堂吃飯，晚飯也是在公司食堂解決，一起回家。話題都是公司的人文趣事，老板同事的八卦，以及行業(yè)里面的趣聞，好玩的app，微博上的論戰(zhàn)，朋友圈傳瘋了的文章。小日子過(guò)的很開(kāi)心。想到這些，阿玨就更加的滿足。

但是常常夜深人靜的時(shí)候，阿玨卻有覺(jué)得很空虛，擔(dān)心，害怕。心底的恐懼慢慢升上來(lái)，讓他睡不著覺(jué)，只能打開(kāi)電腦，登陸公司內(nèi)網(wǎng)。查看下自己的職位信息、級(jí)別、薪水情況，才能稍微安穩(wěn)一點(diǎn)。雖然那種空虛害怕的感覺(jué)還是埋藏的內(nèi)心的深處，無(wú)法消除。有時(shí)候阿玨自己也不知道害怕什么，只能用拼命的工作來(lái)安慰自己。但是卻仿佛陷入了一個(gè)惡性循環(huán)，每一次項(xiàng)目完成、被老板嘉獎(jiǎng)，或者職級(jí)再次上升后，這種不安就會(huì)愈發(fā)嚴(yán)重。

有時(shí)候阿玨會(huì)在夜深人靜的時(shí)候一個(gè)人在小區(qū)抽煙，會(huì)感覺(jué)到無(wú)比的寂寞，但仿佛也沒(méi)有原因。而漸漸的，阿玨仿佛明白了什么：“到了30而立的年齡，看上去薪水不錯(cuò)，生活不錯(cuò)。但是總是感覺(jué)只活在自己和身邊的圈子所構(gòu)成的一個(gè)小世界里面，總是在這個(gè)小世界中從能得到安慰，找到價(jià)值。而自己在B廠也幾乎到了天花板，很難再上一個(gè)臺(tái)階，總覺(jué)得自己完全脫離了這個(gè)社會(huì)。”阿玨很平靜的和TOMsInsight的調(diào)研員分享著自己的感覺(jué)。

“我們都沒(méi)有北京戶口，社保也還差幾個(gè)月夠5年，所以沒(méi)法在京買(mǎi)房、沒(méi)有資格搖號(hào)買(mǎi)車(chē)。只能租住在公司附近。老婆懷孕，醫(yī)院艱難的建檔成功幾乎和中彩票般高興，每次產(chǎn)檢打仗似的一天。感覺(jué)自己游離在這個(gè)社會(huì)之外，辦任何事情都特別難，好像沒(méi)法與這個(gè)社會(huì)溝通似的，感覺(jué)什么都很難適應(yīng)，慢慢的越來(lái)越憤青。也就每天上班的時(shí)候，和同事之間溝通覺(jué)得大家是一類(lèi)人，或者上網(wǎng)，找到自己的世界，周末寧可在家宅著上網(wǎng)看片也不想出門(mén)，出門(mén)也只想看手機(jī)上網(wǎng)。”阿玨說(shuō)這些話的時(shí)候，理智的好像在描述一個(gè)算法邏輯。“也就工作能給我成就感和價(jià)值感，但也不穩(wěn)定，簽的三年的合同，很多和我這樣的老人都是到期不續(xù)的。“

不僅僅是阿玨，他的同事構(gòu)成的小圈子貌似都在遇到了這樣的問(wèn)題，大家通過(guò)QQ群、微信群來(lái)抱怨著這個(gè)社會(huì)的各種社會(huì)的不公平，就仿佛自己是社會(huì)的底層一般，但是他們都拿著幾十萬(wàn)的高薪。他們喜歡一切都在網(wǎng)絡(luò)上解決，必須在現(xiàn)實(shí)中解決的問(wèn)題，總會(huì)遇到各種的問(wèn)題。一般都出現(xiàn)在溝通上、信息對(duì)等程度上：“大家都太習(xí)慣于互聯(lián)網(wǎng)化的信息的對(duì)等和實(shí)時(shí)的信息獲取了。“

“目前的問(wèn)題還好，只是不知道以后怎么辦。”阿玨和他老婆也為未來(lái)的問(wèn)題討論過(guò)無(wú)數(shù)次，阿玨希望繼續(xù)留北京，但是沒(méi)有北京戶口這個(gè)問(wèn)題就如一個(gè)鴻溝般無(wú)法跨越。阿玨的老婆主張回老家或者移民：“公司和我差不多級(jí)別的同事，過(guò)了30歲都和我遇到一樣的問(wèn)題，主要就是三條路：回家、移民、創(chuàng)業(yè)。說(shuō)實(shí)在的創(chuàng)業(yè)我沒(méi)那個(gè)實(shí)力也沒(méi)有魄力，同事創(chuàng)業(yè)的大多數(shù)都以失敗告終;回家吧心有不甘，畢竟從18歲來(lái)北京上學(xué)，北京比家鄉(xiāng)更熟悉;其實(shí)只剩下移民一條路了。“

阿玨最近認(rèn)識(shí)了剛從A記空降到B廠的Tony，Tony的生活狀態(tài)讓阿玨向往和欣賞：更加融入社會(huì)，平穩(wěn)的心態(tài)，平衡的工作和生活，和更多享受生活的精力。阿玨開(kāi)始申請(qǐng)美企互聯(lián)網(wǎng)公司的工作，計(jì)劃先去美企互聯(lián)網(wǎng)中國(guó)區(qū)工作，作為跳板然后走內(nèi)部換崗，換到美國(guó)總部工作，再申請(qǐng)移民。這條道路看上去曲折而又有風(fēng)險(xiǎn)，但是貌似也是阿玨和老婆商量出來(lái)的唯一可努力方向了。

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目前國(guó)內(nèi)各大互聯(lián)網(wǎng)公司的人才中間力量大多都是伴隨著中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的熱潮成長(zhǎng)起來(lái)的�；ヂ�(lián)網(wǎng)公司講究的硅谷式環(huán)境或校園環(huán)境：同事之間喜歡稱之為同學(xué)、簡(jiǎn)單文化、直接的溝通方式、一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話等等，都讓剛走出校園的理工科人才無(wú)比的舒服。

這些都是互聯(lián)網(wǎng)公司標(biāo)榜的福利，但是我們辯證的看，這些福利也是陷阱或者是一種逃避。在國(guó)內(nèi)，難道我們可以保持一輩子都在這樣純凈的環(huán)境中么。在互聯(lián)網(wǎng)公司工作，就好比繼續(xù)上大學(xué)，還是總有一天需要走向社會(huì)的，只是這一天越晚，成本越大。

阿玨憑借著自己的技術(shù)實(shí)力，希望能借助外企的跳板移民，這一想法的人不在少數(shù)，我們看看下圖互聯(lián)網(wǎng)人才的流動(dòng)：

 

 

和我們印象中不同，外企在互聯(lián)網(wǎng)人才吸引上反而有凈流入的趨勢(shì)，當(dāng)然這個(gè)統(tǒng)計(jì)僅僅是針對(duì)社會(huì)招聘，但是也能說(shuō)明一些問(wèn)題。有人說(shuō)在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作就好比演A片，看的人爽，但是演的人不一定爽。特別是在中國(guó)目前的大環(huán)境下，有時(shí)候，我們仿佛只是選擇逃避了未來(lái)，而不是去創(chuàng)造未來(lái)。

當(dāng)然，也有一部分人選擇自己去掌握自己的未來(lái)，選擇激情澎湃的創(chuàng)業(yè)之路，接著我們繼續(xù)看一個(gè)沒(méi)有多少激情的激情創(chuàng)業(yè)故事。

創(chuàng)業(yè)者的浮躁與功利性

大鵬是一名職業(yè)創(chuàng)業(yè)者。他自己喜歡稱之為自己是“連續(xù)創(chuàng)業(yè)者”。

大鵬已經(jīng)有七八年沒(méi)有在公司正式上過(guò)上班了，從青島一個(gè)二本學(xué)校本科畢業(yè)后，大鵬就來(lái)到北京討生活。在一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司上班半年后，大鵬開(kāi)始了自己的創(chuàng)業(yè)生涯。大鵬的創(chuàng)業(yè)并不是由于工作不下去或者盲目的熱血，更不是由于自己的富二代，而是他在大學(xué)時(shí)期就開(kāi)始嘗試這條路子了：“03年那會(huì)，自己攢臺(tái)電腦開(kāi)始學(xué)習(xí)做網(wǎng)頁(yè)，后來(lái)認(rèn)識(shí)了幾個(gè)高年級(jí)的師兄，跟著他們接活，就成立了一個(gè)工作室。那時(shí)候.com經(jīng)濟(jì)嘛，幾乎所有的單位公司都從無(wú)到有的需要網(wǎng)站，就和現(xiàn)在需要有一個(gè)二維碼或者微信公號(hào)一樣的需要有個(gè)網(wǎng)站網(wǎng)址。”大鵬對(duì)TOMsInsight調(diào)研員回憶起當(dāng)初那段歷史的時(shí)候，嘴角還掛著微笑。“那是我第一次創(chuàng)業(yè)!“，大鵬非常堅(jiān)定的伸出了自己的食指，盯著，仿佛在盯著一件戰(zhàn)利品。

第一次創(chuàng)業(yè)的成功激勵(lì)了大鵬，大學(xué)幾年時(shí)間，幾乎每個(gè)月都有幾萬(wàn)塊的入賬，讓大鵬內(nèi)心膨脹了起來(lái)，但是最后也沒(méi)有繼續(xù)下去：“畢業(yè)后工作室也散伙了，其實(shí)最后生意也很不好做了，06年那會(huì)，做網(wǎng)站已經(jīng)不賺錢(qián)了。當(dāng)時(shí)覺(jué)得應(yīng)該去大城市看看機(jī)會(huì)，于是就來(lái)到北京打工。開(kāi)始加入了一個(gè)做網(wǎng)站的小公司，一個(gè)月給幾千塊，唉。我上大學(xué)的時(shí)候一個(gè)月都賺過(guò)幾萬(wàn)啊!想去大公司開(kāi)開(kāi)眼界，但是自己的背景又太差了，大公司根本瞧不上啊!”

大鵬不滿足打工的處境，開(kāi)始出來(lái)創(chuàng)業(yè)：07年的時(shí)候，大鵬做wap小說(shuō)站;08年的時(shí)候，做基于msn簽名檔的陌生人社交;09年的時(shí)候，做速配游戲類(lèi)的婚戀網(wǎng)站;10年的時(shí)候，做垂直IT行業(yè)的sns招聘網(wǎng)站;11年的時(shí)候，做兒童教育類(lèi)的app的海外市場(chǎng);12年的時(shí)候，做微博的輿情監(jiān)控工具;13年的時(shí)候，做民營(yíng)醫(yī)療行業(yè)的用戶評(píng)測(cè)app;14年，大鵬做什么自己還沒(méi)想好 … … 7-8年間，大鵬的項(xiàng)目拿到過(guò)5次種子投資，3次天使投資，1次A輪投資。

但是大鵬好像卻沒(méi)有成功過(guò)：“我說(shuō)我現(xiàn)在窮的連下個(gè)季度的房租都付不起你信么?”大鵬重重的吐出來(lái)一口煙圈。“你是內(nèi)行，肯定知道，投資都有清算優(yōu)先權(quán)。除非我最后上市了，或者被大公司收購(gòu)了，或者本身我的項(xiàng)目就盈利了，不然我自己沒(méi)有任何好處，就是最后一個(gè)下船的。我比較實(shí)在，也小膽，那些假賬洗錢(qián)的套路，或者和投資經(jīng)理一塊騙投資機(jī)構(gòu)的套路，一直沒(méi)學(xué)會(huì)，也是不敢啊!”

每天快到中午，大鵬都準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在中關(guān)村附近的一家創(chuàng)業(yè)咖啡廳里面，在店里消費(fèi)每天唯一的一杯咖啡，和熟悉的朋友交流交流行業(yè)內(nèi)的動(dòng)態(tài)，參加各種各樣的技術(shù)、創(chuàng)意、商業(yè)、產(chǎn)品、概念等等各式各樣的沙龍聚會(huì)。大鵬朋友很多，手機(jī)聯(lián)系人里面有幾千名單，微信上幾乎上萬(wàn)朋友，上百個(gè)群，任何時(shí)間打開(kāi)微信幾乎都有幾十上百條未讀消息。大鵬幾乎在維護(hù)圈子和了解信息上花的時(shí)間，比在自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目上都多，但是還是找不到能讓自己靠譜賺錢(qián)的事情。

晚上，入夜。創(chuàng)業(yè)咖啡廳里面小伙伴還三五成群，大家熟悉半熟悉的吆喝一聲，一起去附近的街邊攤上吃點(diǎn)燒烤，吹幾瓶啤酒�？粗�附近��(xiě)字樓上各大互聯(lián)網(wǎng)公司的標(biāo)志，有時(shí)候他們會(huì)很不屑，也有時(shí)候會(huì)很羨慕“自己的心態(tài)已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，以前創(chuàng)業(yè)是為了愛(ài)好興趣，慢慢的是為了錢(qián)，現(xiàn)在只是為了錢(qián)!就是錢(qián)!!!”在談到這個(gè)詞的時(shí)候，大鵬的眼神變得異常的堅(jiān)決。“其實(shí)吧，如果有互聯(lián)網(wǎng)公司給我一個(gè)穩(wěn)定的工作，一年給二三十萬(wàn)，我馬上就去了。對(duì)，我也面試過(guò)，但是這么多年我沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，都是在創(chuàng)業(yè)，人家都不敢要啊，覺(jué)得不靠譜，不安穩(wěn)。再說(shuō)了，我也不懂深入的技術(shù)，只會(huì)弄弄網(wǎng)站，做些簡(jiǎn)單的app，什么都懂，什么都不精。”

大鵬今年30，沒(méi)女友，租住中關(guān)村附近的老舊小的一居室。“我已經(jīng)好幾年沒(méi)回家了，也完全斷掉了和之前朋友小伙伴的聯(lián)系。大家都知道我拿過(guò)N次投資，覺(jué)得我牛逼的不得了。”也許大鵬不想破壞那種虛幻，或者是不像面對(duì)那種現(xiàn)實(shí)。“未來(lái)?未來(lái)我不想考慮。希望下一個(gè)項(xiàng)目，做大!被哪個(gè)大公司買(mǎi)了吧!或者，我也不厚道一把，騙個(gè)傻逼風(fēng)投算了!真年頭，聰明人只會(huì)投互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目，屌絲和傻逼才創(chuàng)業(yè)!”大鵬越說(shuō)越激動(dòng)，酒也越喝越多。

也許喝大了之后，或者看著滿地的空酒瓶，大鵬還能隱隱的記得，04年的時(shí)候，在青島，自己每個(gè)月的收入，可以買(mǎi)5平方米的海景房!

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幾乎任何一個(gè)行業(yè)都在享用紅利方面都遵循古老的二八法則，而高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，會(huì)有雙重效應(yīng)即20%*20%=4%的部分在享用紅利。國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)由于發(fā)展迅猛，而且再加上國(guó)情一系列現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，另外還有風(fēng)投在國(guó)內(nèi)一些很特殊的投資條件，使得創(chuàng)業(yè)者更多的是浮躁的獨(dú)孤一擲的對(duì)成功的渴望，而不是按照自己的興趣愛(ài)好去認(rèn)真享受創(chuàng)新的過(guò)程。

也許，大鵬羨慕的，正是阿玨，還有Tony。我們隨機(jī)在北京調(diào)查了100位創(chuàng)業(yè)者一個(gè)問(wèn)題：“如果三大互聯(lián)網(wǎng)巨頭，給你多少薪水，你會(huì)放棄創(chuàng)業(yè)直接加入。”結(jié)果如下：

 

 

如果對(duì)自己的事業(yè)的估價(jià)就只是這樣的情況，那么創(chuàng)業(yè)也就淪陷成一個(gè)無(wú)奈的不希望面對(duì)現(xiàn)實(shí)的浮躁功利性的，被投資人利用的投資游戲的玩物罷了。

給我們的啟示

這三個(gè)故事僅僅是個(gè)例，不能代表這三種人群的普遍形態(tài)，但是當(dāng)我們深入的去了解的時(shí)候，還是能感覺(jué)到很多從表面數(shù)字完全了解不到的故事。有時(shí)候，當(dāng)我們沉浸在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)如何發(fā)展，如何顛覆，如果改變世界的時(shí)候，不妨回過(guò)頭來(lái)反向的看一下，互聯(lián)網(wǎng)改變了多少我們自己，改變了多少我們自己的生活。

亂世出英雄，但是并不是每個(gè)人都會(huì)是英雄。當(dāng)我們追隨英雄腳步，快意江湖的時(shí)候。需要更多的捫心自省，想想自己做的事情是不是真的是自己想要的。從內(nèi)心深處認(rèn)可自己做的事情，追隨自己內(nèi)心的聲音，踏踏實(shí)實(shí)的按照自己的計(jì)劃學(xué)習(xí)、工作、進(jìn)步。那么雖在亂世，但我們每個(gè)人能成就自我，從而成敗隨緣，心無(wú)增減。

英雄可以逐鹿中原，我們小人物也可以踏實(shí)的嘆聲：又是一年秋風(fēng)起。

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去了一趟莆田，整個(gè)人都不好了。