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開(kāi)展全面的網(wǎng)站評(píng)估_網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)教程

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有時(shí)會(huì)被問(wèn)到“看看XXX網(wǎng)站如何?”之類的問(wèn)題。

談到評(píng)估,通常都是指產(chǎn)品級(jí)的網(wǎng)站,假如模式很新,了解需要花一定時(shí)間。于是,很多人又問(wèn)“那么你僅從UI/UE的角度看看呢?”首先我們得達(dá)成共識(shí),一切花里胡哨都在為功能服務(wù),假如功能滿足都成問(wèn)題,其他就沒(méi)必要談了。

舉例分步說(shuō)明,注重先后順序。

第一,沒(méi)有足夠應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),不可能了解網(wǎng)站的功能和結(jié)構(gòu),如何做出判定?

初步印象:

  1. 是否有眼前一亮的感覺(jué)?任何元素都可能抓住用戶,先入為主。
  2. 能否盡快搞清楚,網(wǎng)站提供何種服務(wù),并且能盡快明白,有無(wú)注冊(cè)的必要?

信息可視化:

  1. 好頁(yè)面似一杯雞尾酒,具有層次感,遠(yuǎn)近都能看出效果,而不是一坨漿糊。
  2. 呈現(xiàn)是否平衡?不相干的元素之間,也可能建立聯(lián)系,很多不協(xié)調(diào)的根源,就在這里。
  3. 嘗試在純UI的角度深度感知,整體氛圍是否和已了解的概念搭配?比如夠不夠熱鬧、有沒(méi)有品位。
  4. 通過(guò)模塊能否分辨出網(wǎng)站?不看Logo還熟悉網(wǎng)站么?檢查內(nèi)容 界面的相關(guān)性。

導(dǎo)航系統(tǒng):

  1. 多深入幾級(jí)頁(yè)面,是否清楚自己的位置?
  2. 多縱橫逛幾個(gè)往返,是否已經(jīng)迷路?

第二,假設(shè)對(duì)產(chǎn)品有了初步了解,確定自己需要此服務(wù),如何細(xì)化嘗試?

功能結(jié)構(gòu):

  1. 主體邏輯是否清楚?思路是否順手等習(xí)慣問(wèn)題。
  2. 能滿足自己多少需求?只是衡量產(chǎn)品的成熟情況,但不是好壞要害。
  3. 有多少創(chuàng)新?讓自己意外了,統(tǒng)統(tǒng)記下來(lái)。

設(shè)計(jì)細(xì)節(jié):

  1. 交互設(shè)計(jì),挑主要業(yè)務(wù)流程進(jìn)行測(cè)試,主要看邏輯是否混亂。
  2. 視覺(jué)設(shè)計(jì),不僅僅是圖形,字符效果同樣需要推敲,也屬于深入信息可視化的范疇。
  3. 信息設(shè)計(jì),內(nèi)容有沒(méi)有生命力?情感化等同于催化劑。

客戶端技術(shù):

  1. 交互流暢程度,大量的Ajax技術(shù)應(yīng)用會(huì)影響效率。
  2. 搜索引擎的優(yōu)化工作,可以借助Alexa和Google兩大工具。
  3. 代碼質(zhì)量,看幾個(gè)代表性頁(yè)面就可以。

第三,在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的角度,如何提煉總結(jié)?

產(chǎn)品跟蹤:

  1. 更新節(jié)奏,改版中可能會(huì)暴露發(fā)展方向和一些好創(chuàng)意。
  2. 解決方案,重要的不是完美,而是統(tǒng)一,體系才能形成壁壘。

數(shù)據(jù)挖掘:

  1. 找準(zhǔn)用戶群,并在運(yùn)營(yíng)的角度進(jìn)行細(xì)分、鎖定各自特征值,提供可修正的參考依據(jù)。
  2. 關(guān)注用戶忠誠(chéng)度,不滿足就意味著尋求改變。
  3. 用戶活躍程度和活躍傾向,也是值得參考的重要數(shù)據(jù)。

我經(jīng)常參與測(cè)試產(chǎn)品,不管是自己的、別人的、感愛(ài)好的、不感愛(ài)好的、見(jiàn)過(guò)的、沒(méi)見(jiàn)過(guò)的,大致都可以使用同樣的方法體系。把事情做徹底,目地就是搞清楚設(shè)計(jì)意圖。

三個(gè)部分闡述,其實(shí)也暗合用戶理解的本能、行為、反思三層結(jié)構(gòu)。通常,人做事的能力和態(tài)度具有相關(guān)性,從前邊的工作成果,基本上就能評(píng)估出后續(xù)工作的斤兩。

分享:視覺(jué)設(shè)計(jì)不只是圖形
一般情況下我鼓勵(lì)視覺(jué)設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)之前一定更加深刻的了解設(shè)計(jì)需求:這個(gè)產(chǎn)品需要給什么樣的一群人用,他們需要什么樣的視覺(jué)感受。比如,你在給一幫老干部做

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