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華為創(chuàng)始人任正非計(jì)劃退休（模板無憂配圖）

模板無憂訊（思睿）北京時(shí)間4月19日消息，《紐約時(shí)報(bào)》網(wǎng)絡(luò)版周四撰文指出，隨著華為創(chuàng)始人任正非計(jì)劃退居二線，該公司也把物色接班人的工作正式提上日程。然而，這家具有濃厚神秘色彩的電信設(shè)備廠商，此次卻一反常態(tài)地選擇對(duì)管理層進(jìn)行分權(quán)，包括公開、高調(diào)地物色接班人。這種效仿美國(guó)大公司的做法確實(shí)非比尋常。

以下為文章全文：

華為創(chuàng)始人任正非曾經(jīng)是一位具有部隊(duì)背景且高度神秘的工程師。但正是憑借著自己的遠(yuǎn)見卓識(shí)和辛勤付出，任正非硬是帶領(lǐng)華為從一家默默無聞的小公司發(fā)展成為中國(guó)在海外最知名的企業(yè)之一。

公開物色接班人

如今，68歲的任正非已經(jīng)計(jì)劃退居二線。在這種背景下，華為卻一反常態(tài)地選擇對(duì)管理層進(jìn)行分權(quán)，包括公開、高調(diào)地物色接班人。這似乎一直都是美國(guó)大公司的一貫做法。但對(duì)于這家頗具神秘色彩的中國(guó)電信(微博)設(shè)備生產(chǎn)商而言，此舉確實(shí)非同尋常。

本周三，在法國(guó)首都巴黎市中心某酒店，華為輪值CEO和副董事長(zhǎng)胡厚崑接受了記者采訪�，F(xiàn)年45歲的胡厚崑在1990年加盟華為，是公司第41位員工。而目前華為的員工總數(shù)已達(dá)15萬，并為全球140多家移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商提供服務(wù)。目前作為華為CEO的三位候選人之一，胡厚崑也正在接受考核。

在談及任正非接班人的甄選程序時(shí)，胡厚崑表示：“我確實(shí)不清楚。這是一種新的考核選拔機(jī)制，我們還正處于考察測(cè)試階段�！�

業(yè)務(wù)前景廣闊

華為去年?duì)I收達(dá)354億美元，是僅次于瑞典愛立信的全球第二大電信設(shè)備廠商，主營(yíng)業(yè)務(wù)是向運(yùn)營(yíng)商銷售網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。受互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)向移動(dòng)設(shè)備轉(zhuǎn)型的趨勢(shì)影響，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備產(chǎn)業(yè)的未來增長(zhǎng)前景十分廣闊。根據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)IDC公布的數(shù)據(jù)顯示，通信設(shè)備銷售收入占華為2012年總營(yíng)收的近四分之三，更令人印象深刻的是，該公司還在去年年底成為了全球第三大智能手機(jī)廠商，全球市場(chǎng)份額已達(dá)5%，僅次于三星和蘋果。

在華為的營(yíng)收中，有6%來自向大型運(yùn)營(yíng)商出售網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。在網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售方面，過去10年間，華為已經(jīng)全面超越諾基亞-西門子網(wǎng)絡(luò)（以下簡(jiǎn)稱“諾西網(wǎng)絡(luò)”）和阿爾特特-朗訊（以下簡(jiǎn)稱“阿朗”）等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，但在開拓美國(guó)市場(chǎng)時(shí)卻遭遇重重阻礙。去年，美國(guó)國(guó)會(huì)下屬的一個(gè)委員會(huì)曾發(fā)出警告稱，出于安全因素的考慮，美國(guó)運(yùn)營(yíng)商不應(yīng)購(gòu)買華為的設(shè)備，但華為對(duì)此這種指控予以了嚴(yán)厲地駁斥。

地緣政治障礙

能否說服美國(guó)政治領(lǐng)導(dǎo)人向華為開放市場(chǎng)將成為任正非接班人面臨的重要挑戰(zhàn)。此舉一旦成功，華為還可以迅速超越愛立信，成為全球第一大網(wǎng)絡(luò)設(shè)備生產(chǎn)商。能夠講一口流利英語的胡厚崑在讀高中時(shí)打過棒球，他擔(dān)任過華為美國(guó)董事長(zhǎng)。他拒絕預(yù)測(cè)華為是否能成功進(jìn)入美國(guó)電信市場(chǎng)。

胡厚崑表示，地緣政治障礙超出了他的控制范圍。

胡厚崑指出：“外面充斥著大量有關(guān)華為網(wǎng)絡(luò)存在安全問題的謠言，但這些只是謠言而已。沒有任何證據(jù)。事實(shí)是，我們無力傷害美國(guó)，因?yàn)槊绹?guó)政府不是華為的客戶，美國(guó)運(yùn)營(yíng)商也不是。我們不能在那里建造任何基礎(chǔ)設(shè)施。美國(guó)是非常重要的市場(chǎng)，對(duì)我們來說，美國(guó)與歐洲市場(chǎng)一樣重要�！�

主攻歐洲市場(chǎng)

正是由于在美國(guó)缺乏政治諒解，華為現(xiàn)在把主要精力都集中在歐洲市場(chǎng)，這也是該公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)最快的市場(chǎng)之一。目前，華為在歐洲共有7,500名員工，主要分布在德國(guó)、波蘭和英國(guó)。胡厚崑表示，華為計(jì)劃到2017年將歐洲員工總數(shù)增加至1.3萬，同時(shí)還尋求由歐洲籍員工填補(bǔ)其中的眾多職位。

與美國(guó)運(yùn)營(yíng)商不同，歐洲運(yùn)營(yíng)商并不排斥購(gòu)買華為的產(chǎn)品，沃達(dá)豐（Vodafone）、西班牙電信（Telefnica）、法國(guó)Orange以及德國(guó)電信（Deutsche Telekom）都在使用華為電信設(shè)備。

上周，華為還與意大利三大運(yùn)營(yíng)商之一的Wind簽訂了一份采購(gòu)合同，這也是迄今為止華為在歐洲獲得的最大一筆訂單，可在五年內(nèi)給華為帶來13億美元營(yíng)收。Wind是俄羅斯運(yùn)營(yíng)商巨頭VimpelCom旗下子公司。

繼任計(jì)劃嚴(yán)格保密

胡厚崑是否有機(jī)會(huì)掌控華為的歐洲業(yè)務(wù)拓展，目前還不得而知。今年10月，徐直軍將接替胡厚崑出任華為的輪值CEO，前者目前負(fù)責(zé)華為戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品和解決方案等業(yè)務(wù)。胡厚崑的前任是郭平，也是競(jìng)爭(zhēng)華為CEO的三個(gè)人選之一，目前負(fù)責(zé)華為的設(shè)備業(yè)務(wù)。

市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)IHS駐上海分析師凱文•王（Kevin Wang）表示，華為繼任者計(jì)劃處于非常嚴(yán)格的保密之中，這絲毫不會(huì)令人感到驚訝。他指出，任正非尚未公開表示何時(shí)退休，目前并不能確定他會(huì)從上述三位人選中選擇一位來繼承自己的職位。

任正非兩個(gè)子女的動(dòng)向也同樣給他的接班人計(jì)劃增添了變數(shù)。他的兩個(gè)子女都在華為工作，女兒孟晚舟現(xiàn)任華為CFO，兒子任平則在華為旗下一家提供酒店和票務(wù)預(yù)訂服務(wù)的子公司工作。

凱文•王表示，孟晚舟或許會(huì)成為任正非的接班人，而任平似乎對(duì)執(zhí)掌華為絲毫不感興趣。不過，即便對(duì)中國(guó)分析師而言，華為的行事風(fēng)格也非常令人難以捉摸。凱文•王指出：“很難揣度出誰將成為華為的新任掌門人，目前一切還顯得撲朔迷離�！�

逐漸走向透明

四年前的華為甚至比現(xiàn)在更神秘。在這家快速增長(zhǎng)的全球性企業(yè)中，既便是中層管理人員，都不知道最高層高管的姓名。

一位華為前歐洲籍高管表示：“我們甚至不知道究竟是哪位公司高層做出最后的決策。我們只知道一些名字，但我們始終不知道誰是負(fù)責(zé)人�！贝巳撕髞硖�槽至華為的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

但從2010年起，這一切開始有所轉(zhuǎn)變。那一年，華為首次公開了董事會(huì)成員的個(gè)人身份信息，并在隨后定期發(fā)布財(cái)報(bào)。今年2月，在巴塞羅那舉行的一個(gè)科技產(chǎn)業(yè)大會(huì)上，華為的兩位高層還首次接受了西方媒體的采訪。

一位曾在中國(guó)工作過20多年的美國(guó)投資者表示，任正非是個(gè)一個(gè)苛刻的公司老板，在公司內(nèi)部事務(wù)上擁有絕對(duì)的決策權(quán)，甚至還訓(xùn)斥過公司董事會(huì)成員。

這位不愿具名的投資者表示：“任正非是一個(gè)不愿表達(dá)自己想法的人�！�

這位投資者還透露，由于華為已成為中國(guó)全球增長(zhǎng)里的標(biāo)志性企業(yè)，因此除了任正非本人外，中國(guó)政府也有可能會(huì)以提供建議等方式參與挑選他的接班人。

他指出：“盡管華為不是國(guó)有企業(yè)，但華為對(duì)中國(guó)有著非常大的影響力，而這種影響力也是相互作用的。華為的成功讓中國(guó)人感到十分驕傲�！�

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